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CORSO ON LINE RSPP Datore Lavoro Rischio Alto

Da: 01/03/2015 a 05/10/2016
Durata: 1 GG. - 7 mesi48 ore

DESCRIZIONE

Il corso (obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 81 del 2008 e del Provvedimento Conferenza Stao-Regioni del 21/12/2011) si propone di fornire la formazione base per poter espletare la funzione di DATORE DI LAVORO delservizio di prevenzione e protezione. Il contenuto del corso anche conforme a quanto previsto dal D.M. 16.01.1997 e all'art. 34 del D. Lgs. 81/2008. Il corso aggiornato al D. Lgs. 106/2009 ed al Provvedimento Conferenza Stato-Regioni 21/12/2011.

Il corso in modalit Open-Learning, con l'affiancamento di un docente RSPP e con l'accesso alla piattaforma e-learning. I partecipanti possono collegarsi alla Nostra piattaforma per studiare o ripassare i corsi e i materiali didattici in piena autonomia in base alle proprie esigenze di tempo e lavoro, interagire con colleghi e docenti attraverso il forum, accedere ai documenti tecnici e di approfondimento, ai test di verifica dell'apprendimento ed al glossario. Il costante sostegno dell'apprendimento garantito dalla presenza di Tutor metodologico e didattico e-learning, un Tutor online e un help desk dedicati.

Destinatari

Imprese di tutti i settori ATECO classificate, secondo il precedente provvedimento, con Rischio ALTO.


Le attivit merceologiche interessate sono (ATECO 2007):
B) Estrazione di Minerali da cave e miniere;
F) Costruzioni - Edilizia;
C) Attivit manufatturiere (industrie in genere, confezionamento articoli, fabbricazioni di prodotti, macchine ed attrezzature, metallurgia, fabbricazione di computer, di autoveicoli, di mezzi di trasporto in genere)
D) Fornitura di Energia Elettrica, Gas, Vapore e Aria Condizionamento;
C) Attivit manufatturiere;
Q) Sanit e Assistenza Sociale (Assistenza Sanitaria ed Assistenza Sociale Residenziale).

Obiettivi

Fornire ai Datori di Lavoro gli strumenti professionali necessari per lo svolgimento dei compiti che sono stati loro affidati, nel loro ruolo di Titolare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, per la gestione del Sistema di Sicurezza Aziendale, implementando e sistematizzando le competenze gi in parte acquisite nella propria esperienza lavorativa o scolastica. Fornire le conoscenze per valutare preventivamente i rischi connessi con le attivit, siano essi di natura tecnico-strutturale, ambientale, organizzativa, gestionale, comportamentale e motivazionale. Fornire conoscenze e saperi di analisi sull?attivit in generale al fine di riconoscere i pericoli e le condizioni potenziali che possono determinare eventi indesiderati, nonch saper prevenire i rischi e fronteggiare le emergenze.

Programma

Modulo 1 - Normativo-Giuridico (15 ore)
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La Responsabilit civile e penale e la tutela assicurativa
La "Responsabilit Amministrativa" delle persone giuridiche, delle societ e delle associazioni anche prive di responsabilit giuridica (ex D. Lgs. 231/2001)
Il Sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilit
Sistema di qualificazione delle Imprese

Modulo 2 - GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezzaNormativo-Giuridico (15 ore)
I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalit di acacdimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attivit di partecipazione dei lavoratori
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificit e metodologie
Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI)
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi (da svolgere in COUCHING) -9 ore
Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Il Rischio Stress lavoro-correlato
Rischi collegabili al genere, all'et e alla provenienza da altri paesi
I DPI (dispositivi di protezione individuale)
La sorveglianza sanitaria

Modulo 4. RELAZIONALE - Formazione e Consultazione dei Lavoratori (da svolgere in COUCHING) -9 ore
L'informazione, la formazione e l'addestramento
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalit di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Test in itinere e di fine corso